draft Public Notice regarding amending Recruitment Rules in Trademark Registry, IP Office, CGPDTM Published

Public Notice The Department for Promotion of Industry and Internal Trade, Ministry of Commerce and Industry, Government of India, is in the process of amending the Recruitment Rules of the following posts of Trademark Registry, IP Office, 0/o Controller General of Patents, Designs and Trademarks. The details of the posts is as under:- (i) Examiner of TM&GI (ii) Senior Examiner TM&GI (iii) Assistant Registrar TM&GI (iv) Deputy Registrar TM&GI (v) Joint Registrar TM&GI and (vi) Senior Joint Registrar of TM&GI

All concerned stakeholders are hereby invited to submit their comments and suggestions regarding the proposed amendments to the above Recruitment Rules. Concise, written comments or suggestion that are specifically relevan"t to the amendment. These comments and suggestion may be sent to the· email addresses dpiit­ ipr1@gov.in • and ak.gupta38@nic.in. The deadline for submitting comments and suggestions is one month from the date of publication in the website.

gestion may be sent to the· email addresses dpiit­ ipr1@gov.in • and ak.gupta38@nic.in. The deadline for submitting comments and suggestions is one month from the date of publication in the website.

अनुबंध – I परीƗक, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट हेतु भतN िनयम:
मंiालय: वािणÛ एवं उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग ©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय

पद का नाम पद की सं¥ा वगNकरण वेतन मैिटL ƛ मP वेतन Ñर चयन पद है अथवा अचयन पद सीधी भतN के िलए आयु सीमा 01 02 03 04 05 06 परीƗक, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट 209
(2025) *कायJभार के आधार पर प/रवतJन िकया जा सकता है। सामाJ कP kीय सरकार सेवा समूह-ख राजपिiत अननुसिचवीय Ñर - 7
चयन पद 30 वषJ से अिधक नहीं । (कP kीय सरकार *ारा जारी िकए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए पांच वषJ तक िशिथल की जा सकती है।) िटTण: आयु-सीमा अवधा/रत करने के िलए िनणाJयक तारीख यूपीएससी *ारा िवÒािपत अनुसार होगी। सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक और अ"य अहJताएं । सीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं nो"नत :य0ƅयों के मामले मP लागू हों गीया नही ं । प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो
भतN की प ित : भतN सीधी होगी या nो"नित *ारा या nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा तथा िविभ"न प ितयों *ारा भरी जाने वाली /र0ƅयों की nितशतता 07 08 09 10 अिनवायJ: िकसी माJताnाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी
वांछनीय: ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम से संबंिधत Jायालयी मामलों अथवा अJ नही ं 2 वषJ सीधी भतN से 95% 05% nोDित *ारा,िजसके िवफल होने पर सीधी भतN *ारा।

नीय: ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम से संबंिधत Jायालयी मामलों अथवा अJ नही ं 2 वषJ सीधी भतN से 95% 05% nोDित *ारा,िजसके िवफल होने पर सीधी भतN *ारा।

िविधक मामलों को िनपटाने का दो वषJ का अनुभव। नोट 1: अहJताएं अJथा सुअिहJत अwिथJयों के मामले मP, उसके िलए जो कारण हS, उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती हS।
नोट 2: अनुभव संबंधी अहJता, उसके िलए जो कारण हS, उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितयों या अनुसूिचत जनजाितयों के अwिथJयों के मामले मP तब िशिथल की जा सकती हS जब चयन के िकसी nbम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है िक उनके िलए आरिƗत /र0ƅयों को भरने के िलए उन समुदायों के अपेिƗत अनुभव रखने वाले अwिथJयों के पयाJQ सं¥ा मP उपलi होने की संभावना नहीं है। nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा भतN के मामले मP वे uेिणयां िजनसे nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nो"नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13 nोDित:
वेतन मैिटL ƛ के Ñर - 6 मP टLेडमाकJ और ©ापार िचå सहायक प/रƗक के ]प मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा की हो और राजीव गांधी रा¼L ीय बौ0 क संपदा nबंधन संÕान (आरजीएनआईआईपीएम), नागपुर अथवा कोई अJ सरकारी nिशƗण संÕान, जो इस nकार का nिशƗण nदान करता है, से समय-समय पर सƗम nािधकारी *ारा िनधाJ/रत ©ापार िचå िविध, भौगोिलक संके त िविध और कॉपीराइट िविध के तकनीकी-Jाियक पहलुओं मP 4 सQाह का nिशƗण सफलतापूवJक पूरा िकया हो। िटTण: ऐसे किन=ठ अिधकारी, िज"हों ने अहJता अथवा सेवा की पाiता पूरी कर ली है और िजनके मामले मP nो"नित पर िवचार िकया जा रहा है, उनके साथ अगले उच पद

पहलुओं मP 4 सQाह का nिशƗण सफलतापूवJक पूरा िकया हो। िटTण: ऐसे किन=ठ अिधकारी, िज"हों ने अहJता अथवा सेवा की पाiता पूरी कर ली है और िजनके मामले मP nो"नित पर िवचार िकया जा रहा है, उनके साथ अगले उच पद पर nो"नित के िलए ऐसे व/र¿ अिधका/रयों के बारे मP भी िवचार िकया जा सकता है, जो सेवा की पाiता अथवा अहJता पूरी करते हों तथा िजNोनP िनधाJ/रत अहJता या पाiता सेवा अविध की Jूनतम आधी अविध या दो वषJ की सेवा, जो भी कम हो, पूरी की हो तथा िवभागीय nोDित सिमित (i) महािनयंiक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå - अ/Ɨ
(ii) व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार / संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट

• सदß
  (iii) उप रिजÐL ार/सहायक रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट – सदß सीधी भतN करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ करना आव´क है।

िज"हों ने प/रवीƗा की अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।
िवभागीय पु¼ीकरण सिमित (i) महािनयंiक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå - अ/Ɨ (ii) व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट - सदß
(iii) उप रिजÐL ार/सहायक रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट - सदß अनुबंध – I व/र¿ परीƗक, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट हेतु भतN िनयम:
मंiालय: वािणÛ एवं उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग ©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय पद का नाम पद सं¥ा वगNकरण वेतन मैिटL ƛ मP वेतन Ñर चयन पद है अथवा अचयन पद सीधी भतN के िलए आयु सीमा 01 02 03 04 05 06 व/र¿ परीƗक, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
135 (2025) *कायJभार के आधार पर प/रवितJत िकया जा सकता है। साधारण कP kीय सेवा-समूह 'क'
राजपिiत अननुसिचवीय Ñर 10 चयन पद 35 वषJ से अिधक नहीं ।

रीƗक, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
135 (2025) *कायJभार के आधार पर प/रवितJत िकया जा सकता है। साधारण कP kीय सेवा-समूह 'क'
राजपिiत अननुसिचवीय Ñर 10 चयन पद 35 वषJ से अिधक नहीं । (कP k सरकार *ारा जारी िकए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए पांच वषJ तक िशिथल की जा सकती है।)
िटTण: आयु-सीमा अवधा/रत करने के िलए िनणाJयक तारीख यूपीएससी *ारा िवÒािपत अनुसार होगी। सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक और अ"य अहJताएं । सीधी भतN के प/रवीƗा की अविध, भतN की िविध: भतN सीधी होगी

िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं nो"नत :य0ƅयों के मामले मP लागू हों गीया नही ं । यिदकोई हो
या nो"नित *ारा या nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा तथा िविभ"न प ितयों *ारा भरी जाने वाली /र0ƅयों की nितशतता 07 08 09 10 अिनवायJ: (i.) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध की Øातक िडdी
(ii.) ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम से संबंिधत Jायालयी मामलों या अJ िविधक मामलों को िनपटाने का तीन वषJ का अनुभव। वांछनीय: (i) िकसी माJताnाQ िव·िव(ालय से िविध मP माÐर िडdी
िटTण 1: अJथा सुअहJ उʃीदवारों के मामले मP संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िल0खत ]प मP दजJ िकए जाने वाले कारणों से छू ट दी जाती है।
िटTण 2: अनुभव संबंधी अहJता, उसके िलए जो कारण हS, उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितयों या अनुसूिचत जनजाितयों के अwिथJयों के मामले मP तब िशिथल का जा सकती है जब चयन के िकसी nbम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है िक उनके िलए आरिƗत /र0ƅयों को भरने के िलए उन समुदायों के अपेिƗत अनुभव रखने वाले अwिथJयों के पयाJQ सं¥ा मP उपलi होने की संभावना नही ं है। आयु: नहीं
शैिƗक
यो¶ता: हां 1 वषJ
सीधी भतN से 33.33%

नके िलए आरिƗत /र0ƅयों को भरने के िलए उन समुदायों के अपेिƗत अनुभव रखने वाले अwिथJयों के पयाJQ सं¥ा मP उपलi होने की संभावना नही ं है। आयु: नहीं
शैिƗक
यो¶ता: हां 1 वषJ
सीधी भतN से 33.33% 66.67% nोDित *ारा, िजसके िवफल रहने पर सीधी भतN *ारा nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा भतN के मामले मP वे uेिणयां िजनसे nो"नित/ यिद िवभागीय nो"नित सिमित भतN करने मP िकन

nितिनयु0ƅ/ आमेलन िकया जाएगा। मौजूद है तो उसकी संरचना प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13 nोDित:
वेतन मैिटL ƛ के Ñर 7 मP ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट परीƗक के ]प मP तीन वषJ की िनयिमत सेवा की हो और राजीव गांधी रा¼L ीय बौ0 क संपदा nबंधन संÕान (आरजीएनआईआईपीएम), नागपुर अथवा कोई अJ सरकारी nिशƗण संÕान, जो इस nकार का nिशƗण nदान करता है, से समय-समय पर सƗम nािधकारी *ारा िनधाJ/रत ©ापार िचå िविध, भौगोिलक संके त िविध और कॉपीराइट िविध के तकनीकी- Jाियक पहलुओं मP 4 सQाह का nिशƗण सफलतापूवJक पूरा िकया हो। िटTण: ऐसे किन=ठ अिधकारी, िज"हों ने अहJता अथवा सेवा की पाiता पूरी कर ली है और िजनके मामले मP nो"नित पर िवचार िकया जा रहा है, उनके साथ अगले उच पद पर nो"नित के िलए ऐसे व/र¿ अिधका/रयों के बारे मP भी िवचार िकया जा सकता है, जो सेवा की पाiता अथवा अहJता पूरी करते हों तथा िजNोनP िनधाJ/रत अहJता या पाiता सेवा अविध की Jूनतम आधी अविध या दो वषJ की सेवा, जो भी कम हो, पूरी की हो तथा िज"हों ने प/रवीƗा की अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो। िवभागीय nोDित सिमित: 1.

करते हों तथा िजNोनP िनधाJ/रत अहJता या पाiता सेवा अविध की Jूनतम आधी अविध या दो वषJ की सेवा, जो भी कम हो, पूरी की हो तथा िज"हों ने प/रवीƗा की अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो। िवभागीय nोDित सिमित:

1. अ/Ɨ/सदß, संघ लोक सेवा आयोग - अ/Ɨ

अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर-Õा.) डीपीआईआईटी

• सदß

महािनयंiक-पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå सदß िवभागीय पु¼ीकरण सिमित: 1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर-Õा.), डीपीआईआईटी-अ/Ɨ
2. महािनयंiक-पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå सदß 3. व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट- सदß सीधी भतN करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ करना आव´क है।
अनुबंध – I सहायक रिजÐLार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट हेतु भतN िनयम:
मंiालय: वािणÛ एवं उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग ©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय पद का पद सं¥ा वगNकरण वेतन मैिटL ƛ मP चयन पद हैसीधी भतN के िलए आयु सीमा।

नाम वेतन Ñर अथवा अचयन पद 01 02 03 04 05 06 सहायक रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट 69 (2025) *कायJभार पर िनभJर िभDता के अधीन सामाJ कP kीय सेवा समूह-क, राजपिiत अननुसिचवीय Ñर - 11
चयन पद 40 वषJ से अिधक नहीं । (कP k सरकार *ारा जारी िनदQशों या आदेशों के अनुसार सरकारी कमJचा/रयों के िलए पांच साल तक की छू ट।) नोट: आयु सीमा िनधाJ/रत करने की िनणाJयक तारीख, संघ लोक सेवा आयोग *ारा िवÒािपत के अनुसार होगी सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक और अ"य अहJताएं । सीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं , nो"नत :य0ƅयों के मामले मP लागू हों गीया नही ं । प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो। सीधी भतN/nोDित/nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा भतN और /र0ƅ का nितशत

ीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं , nो"नत :य0ƅयों के मामले मP लागू हों गीया नही ं । प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो। सीधी भतN/nोDित/nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा भतN और /र0ƅ का nितशत
07 08 09 10 अिनवायJ: (i.) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी
(ii.) वकालत के पेशे(बार) मP पांच वषJ का अनुभव हो अथवा ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम से संबंिधत मामलों के िनपटान मP पांच वषJ का अनुभव nाQ हो। अथवा िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध या बौ0 क संपदा अिधकार मP माÐर िडdी हो और िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय या शोध संÕान से कानून मP शोध करने या िविध िशƗण मP तीन वषJ का अनुभव। आयु: नहीं । शैिƗक यो¶ता: हां सीधी भतN के िलए एक वषJ सीधी भतN से 25% 75% nोDित *ारा, िजसके िवफल होने पर सीधी भतN *ारा

वांछनीय: िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से बौ0 क संपदा अिधकार मP पीएचडी िटTण 1: अJथा सुअहJ उʃीदवारों के मामले मP संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िल0खत ]प मP दजJ िकए जाने वाले कारणों से छू ट दी जाती है।
िटTण 2: अनुभव संबंधी अहJता, उसके िलए जो कारण हS, उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितयों या अनुसूिचत जनजाितयों के अwिथJयों के मामले मP तब िशिथल का जा सकती है जब चयन के िकसी nbम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है िक उनके िलए आरिƗत /र0ƅयों को भरने के िलए उन समुदायों के अपेिƗत अनुभव रखने वाले अwिथJयों के पयाJQ सं¥ा मP उपलi होने की संभावना नही ं है। nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन *ारा भतN के मामले मP वे uेिणयां िजनसे nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nो"नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा।

मP वे uेिणयां िजनसे nो"नित/ nितिनयु0ƅ/ आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nो"नित सिमित मौजूद है तो उसकी संरचना भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13 nोDित:
वेतन मैिटL ƛ के Ñर 10 मP ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट के व/र¿ परीƗक के ]प मP इस uेणी मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा की हो । िटTण: ऐसे किन=ठ अिधकारी, िज"हों ने अहJता अथवा सेवा की पाiता पूरी कर ली है और िजनके मामले मP nो"नित पर िवचार िकया जा रहा है, उनके साथ अगले उच पद पर nो"नित के िलए ऐसे व/र¿ अिधका/रयों के बारे मP भी िवचार िकया जा सकता है, जो सेवा की पाiता अथवा अहJता पूरी करते हों तथा िजNोनP िनधाJ/रत अहJता या पाiता सेवा अविध की Jूनतम आधी अविध या दो वषJ की सेवा, जो भी कम हो, पूरी की हो तथा िज"हों ने प/रवीƗा की अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली हो।
िवभागीय nोDित सिमित: 1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर- Õा.), डीपीआईआईटी

• अ/Ɨ

महािनयंiक-पेटPट, िडजाइन और ©ापार सीधी भतN करते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ आव´क है।

िचå सदß 3. व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट - सदß िवभागीय पु¼ीकरण सिमित: 1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर- Õा.), डीपीआईआईटी- अ/Ɨ 2. पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå महािनयं iक

• सदß।

व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट-सदß

ीकरण सिमित: 1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर- Õा.), डीपीआईआईटी- अ/Ɨ 2. पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå महािनयं iक

• सदß।

व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट-सदß

अनुबंध-I भतN िनयम:- उप रिजÐLार ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
मंiालय: वािणÛ और उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग
©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय पद का नाम पदों की सं¥ा वगNकरण वेतन मैिटL ƛ मP वेतन Ñर चयन पद है या अचयन पद सीधी भतN के िलए आयु सीमा
01 02 03 04 05 06 उप रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
50 (2025) *कायJभार के आधार पर प/रवितJत िकया जा सकता है। साधारण के >ीय सेवा समूह,क राजपिiत अननुसिचवीय Ñर - 12
चयन पद 50 वषJ से अिधक नहीं (के >ीय सरकार *ारा जारी िकए गए अनुदेशों या आदेशों के अनुसार सरकारी सेवकों के िलए पांच वषJ तक िशिथल का जा सकती है) िटTण: आयु सीमा अवधा/रत करने की िनणाJयक ितिथ संघ लोक सेवा आयोग *ारा िदए गए िवÒापन के अनुसार होगी सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक अहJताएं और अJ अहJताएं Ɛा सीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं nोDत ©ƅयों की दशा मP लागू हों गीया नही ं प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो भतN की प ित, सीधी भतN होगी या nोDित या nितिनयु0ƅ/आमेलन *ारा होगी और िविभD प ितयों *ारा भरी जाने वाली /र0ƅयों का nितशत 07 08 09 10 अिनवायJ (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी (ii)अदालत मP दस वषJ कायJ करने का अनुभव या ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम आयु: नहीं शैिƗक अहJताएं :हां सीधी भतN के िलए एक वषJ 20% सीधी भतN *ारा 80% nोDित *ारा, िजसके िवफल होने पर सीधी भतN के *ारा।

या ©ापार िचå अिधिनयम या भौगोिलक उपदशJन अिधिनयम या कॉपीराइट अिधिनयम आयु: नहीं शैिƗक अहJताएं :हां सीधी भतN के िलए एक वषJ 20% सीधी भतN *ारा 80% nोDित *ारा, िजसके िवफल होने पर सीधी भतN के *ारा।

से संबंिधत मामलों से िनपटने का या िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय मP िविध के िशƗण का दस वषJ का अनुभव या (ii) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP माÐर िडdी के साथ िविध के िशƗण का आठ वषJ का अनुभव या िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय या अनुसंधान संÕान मP िविध मP अनुसंधान करने।
वांछनीय: (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से बौ0 क संपदा अिधकार मP पीएचडी िटTण 1: अहJताएं अJथा सुअिहJत अwिथJयों की दशा मP , उनके िलए जो कारण है उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल की जा सकती है। िटTण 2: अनुभव संबंधी अहJता, उनके िलए जो कारण हS, उNP लेखब करके , संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितयों या अनुसूिचत जनजाितयों के अwिथJयों की दशा तब िशिथल की जा सकती है जब चयन के िकसी nbम पर संघ लोक सेवा आयोग की यह राय है िक उनके िलए आरिƗत /र0ƅयों को भरने के िलए अपेिƗत अनुभव रखने वाले इन समुदायों के अwिथJयों के पयाJQ सं¥ा मP उʃीदवार उपलi होने की संभावना नहीं है।
nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन *ारा भतN के मामले मP, वे uेिणयां िजससे nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nोDित सिमित है, तो इसकी संरचना Ɛा है
भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा।
11 12 13 nोDित: सहायक रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट जो वेतन मैिटL ƛ के Ñर 11 मP हो और उस dेड मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा कर ली हो और ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट िविध के तकनीकी-िविध पहलुओं के संबंध मP मP 4 सQाह के nिशƗण

उपदशJन और कॉपीराइट जो वेतन मैिटL ƛ के Ñर 11 मP हो और उस dेड मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा कर ली हो और ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट िविध के तकनीकी-िविध पहलुओं के संबंध मP मP 4 सQाह के nिशƗण तथा राजीव गांधी रा¼L ीय बौ0 क संपदा nबंधन संÕान (आरजीएनआईआईपीएम) नागपुर या इस िवभागीय nोDित सिमित । (1) अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर- Õा.), डीपीआईआईटी – सीधी भतN के िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ आव´क है।

तरह का nिशƗण nदान करने वाले िकसी अJ सरकारी nिशƗण संÕान मP समय-समय पर सƗम nािधकारी *ारा िनधाJ/रत nशासिनक कायJ संबंधी nिशƗण को सफलतापूवJक पूरा िकया हो। िटTण: जहां ऐसे किन¿ ©0ƅयों के संबंध मP, िजNों ने अपनी अहJक या पाiता सेवा पूरी कर ली है, nोDित के िलए िवचार िकया जा रहा हो, वहां उनसे Ûे¿ ©0ƅयों के संबंध मP भी िवचार िकया जाएगा पर6ु यह तब जब िक उनके *ारा की गई ऐसी अहJक या पाiता सेवा, अपेिƗत अहJक या पाiता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनमP से जो भी कम हो, कम न हो और उNों ने अपने ऐसे किन¿ ©0ƅयों सिहत, िजNों ने ऐसी अहJक या पाiता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उÄतर uेणी मP nोDित के िलए अपनी प/रवीƗा अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली है । nितिनयु0ƅ (अʙकािलक संिवदा सिहत): कP kीय सरकार या राÛ सरकारों या संघ राÛ Ɨेi nशासन या माJता nाQ िव·िव(ालयों या माJता nाQ अनुसंधान संÕानों या सावJजिनक Ɨेi के उपbमों या अधJ सरकारी या âाय या सांिविधक संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी:- (क) (i) जो मूल संवगJ या िवभाग मP िनयिमत आधार पर स श पद धारण िकए `ए हS या (ii) मूल संवगJ या िवभाग मP वेतन-मैिटL ƛ के वेतन Ñर-11 या समतुʞ पदों पर िनयिमत आधार पर, िनयु0ƅ के बाद, उस dेड मP पांच वषJ की सेवा की है और
(ख) िजनके पास िन{िल0खत शैिƗक अहJताएं और अनुभव है।

ए हS या (ii) मूल संवगJ या िवभाग मP वेतन-मैिटL ƛ के वेतन Ñर-11 या समतुʞ पदों पर िनयिमत आधार पर, िनयु0ƅ के बाद, उस dेड मP पांच वषJ की सेवा की है और
(ख) िजनके पास िन{िल0खत शैिƗक अहJताएं और अनुभव है। (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी (ii) Jायालय के मामलों या Õापना / nशासिनक मामलों मP दस वषJ का अनुभव। वांछनीय – िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP या बौ0 क संपदा अिधकार मP माÐर िडdी अ/Ɨ। (2) महािनयंiक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå आईपीआर - सदß (3) व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/ संयुƅ रिजÐL ार ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट

• सदß। िवभागीय पुि¼करण सिमित: 1.अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर- Õापना), डीपीआईआईटी-अ/Ɨ

महािनयं iक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå – सदß। 3. व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार/ संयुƅ रिजÐL ार ©ापार िचå भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट

• सदß

िटTण.1: पोषक nवगJ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो nोDित की सीधी पं0ƅ मP हS, nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) पर िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे। इसी nकार, nितिनयुƅ ©0ƅ nोDित *ारा िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे।
िटTण 2: nितिनयु0ƅ की अविध िजसमP के >ीय सरकार के उसी या िकसी अJ संगठन या िवभाग मP इस िनयु0ƅ से ठीक पहले धा/रत िकसी अJ काडर बाè पद पर nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) की अविध शािमल है, साधारणतया तीन वषJ से अिधक नहीं होगी। nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) *ारा िनयु0ƅ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी। अनुबंध– I भतN िनयम: - संयुƅ रिजÐLार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
मंiालय: वािणÛ और उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग

nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी। अनुबंध– I भतN िनयम: - संयुƅ रिजÐLार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
मंiालय: वािणÛ और उ(ोग मंiालय, उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग ©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय पद का नाम पदों का सं¥ा वगNकरण
वेतन मैिटL ƛ मP वेतन Ñर चयन पद या अचयन पद सीधी भतN के िलए आयु सीमा 01 02 03 04 05 06 संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
08 (2025)
*कायJभार के आधार पर प/रवितJत िकया जा सकता है।
साधारण के >ीय सेवा समूह, क राजपिiक अननुसिचवीय
Ñर- 13
चयन लागू नही ंहोता
सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक और अJ अहJताएं
सीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक
अहJताएं nोDत प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो भतN की प ित सीधी भतN होगी या nोDित या nितिनयु0ƅ / आमेलन *ारा होगी

©0ƅयों की दशा मP लागू हों गीया नही ं और िविभD प ितयों *ारा भरी जाने वाली /र0ƅयों का nितशत 07 08 09 10 लागू नहीं होता
लागू नहीं होता लागू नहीं होता
nोDित *ारा, िजसके िवफल होने पर nितिनयु0ƅ *ारा िजसमP अʙकािलक संिवदा शािमल है। nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन *ारा भतN के मामले मP, वे uेिणयां िजससे nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nोDित सिमित है, तो इसकी संरचना Ɛा है भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13 उप रिजÐL ार ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट जो वेतन मैिटL ƛ के Ñर 12 मP हो और उस dेड मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा कर ली हो। िटTण: जहां ऐसे किन¿ ©0ƅयों के संबंध मP, िजNों ने अपनी अहJक या पाiता सेवा पूरी कर ली है, nोDित के िलए िवचार िकया जा रहा हो, वहां उनसे Ûे¿ ©0ƅयों के

और उस dेड मP पांच वषJ की िनयिमत सेवा कर ली हो। िटTण: जहां ऐसे किन¿ ©0ƅयों के संबंध मP, िजNों ने अपनी अहJक या पाiता सेवा पूरी कर ली है, nोDित के िलए िवचार िकया जा रहा हो, वहां उनसे Ûे¿ ©0ƅयों के संबंध मP भी िवचार िकया जाएगा पर6ु यह तब जब िक उनके *ारा की गई ऐसी अहJक या पाiता सेवा, अपेिƗत अहJक या पाiता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनमP से जो भी कम हो, कम न हो और उNों ने अपने ऐसे किन¿ ©0ƅयों सिहत, िजNों ने ऐसी अहJक या पाiता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उÄतर uेणी मP nोDित के िलए अपनी प/रवीƗा अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली है । nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है):
कP kीय सरकार या राÛ सरकारों या संघ राÛ Ɨेi nशासन या माJता nाQ िव·िव(ालयों या माJता nाQ अनुसंधान संÕानों या सावJजिनक Ɨेi के उपbमों या अधJ सरकारी या âाय या िवभागीय nोDित सिमित (1). अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर-Õापना), डीपीआईआईटी – अ/Ɨ। (2). महािनयंiक पेटPट िडजाइन और ©ापार िचå – सदß (3) व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट - सदß संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामशJ आव´क नहीं है।

ा), डीपीआईआईटी – अ/Ɨ। (2). महािनयंiक पेटPट िडजाइन और ©ापार िचå – सदß (3) व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट - सदß संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामशJ आव´क नहीं है।

सांविधक संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी: - (क) (i) जो मूल संवगJ या िवभाग मP िनयिमत आधार पर स श पद धारण िकए `ए हS या (ii) मूल संवगJ या िवभाग मP वेतन-मैिटL ƛ के वेतन Ñर-12 या समतुʞ पदों पर िनयिमत आधार पर, िनयु0ƅ के बाद, उस dेड मP पांच वषJ की सेवा की है और
(ख) िजनके पास िन{िल0खत शैिƗक अहJताएं और अनुभव हैः अिनवायJ:- (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी (ii) Jायालय के मामलों या Õापना/nशासिनक मामलों मP बारह वषJ का अनुभव। वांछनीय- िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध या बौ0 क संपदा अिधकार मP माÐर िडdी
िटTण.1: िटTण.1: पोषक nवगJ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो nोDित की सीधी पं0ƅ मP हS, nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) पर िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे। इसी nकार, nितिनयुƅ ©0ƅ nोDित *ारा िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे।
िटTण 2: nितिनयु0ƅ की अविध िजसमP के >ीय सरकार के उसी या िकसी अJ संगठन या िवभाग मP इस िनयु0ƅ से ठीक पहले धा/रत िकसी अJ काडर बाè पद पर nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) की अविध शािमल है, साधारणतया तीन वषJ से अिधक नहीं होगी। nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) *ारा िनयु0ƅ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन की nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी अनुबंध – I भतN िनयम: - व/र¿ संयुƅ रिजÐLार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट

लक संिवदा भी है) *ारा िनयु0ƅ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन की nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी अनुबंध – I भतN िनयम: - व/र¿ संयुƅ रिजÐLार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट

मंiालयः वािणÛ और उ(ोग मंiालय मP उ(ोग संवधJन और आंत/रक ©ापार िवभाग ©ापार िचå रिजÐL ी, भौगोिलक उपदशJन रिजÐL ी और कॉपीराइट कायाJलय पद का नाम पदों की सं¥ा वगNकरण वेतन मैिटL ƛ मP वेतन Ñर चयन पद है या अचयन पद सीधी भतN के िलए आयु सीमा 01 02 03 04 05 06 व/र¿ संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट
01 (2025) *कायJभार के आधार पर प/रवितJत िकया जा सकता है। साधारण के >ीय सेवा समूह, क राजपिiत अननुसिचवीय Ñर - 13 क
चयन लागू नहीं होता सीधी भतN के िलए अपेिƗत शैिƗक और अJ अहJताएं सीधी भतN के िलए िविहत आयु और शैिƗक अहJताएं nोDत ©0ƅयों की दशा मP लागू हों गीया नही ं प/रवीƗा की अविध, यिद कोई हो भतN की प ित, सीधी भतN *ारा होगी या nोDित या nितिनयु0ƅ / आमेलन *ारा होगी, और िविभD प ितयों *ारा भरी जाने वाली /र0ƅयों का nितशत 07 08 09 10 लागू नही ंहोता लागू नही ंहोता लागू नही ंहोता nोDित *ारा, िजसके िवफल होने पर nितिनयु0ƅ *ारा िजसमP अʙकािलक संिवदा शािमल है। nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन *ारा भतN के मामले मP, वे uेिणयां िजससे nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nोDित सिमित है, तो इसकी संरचना Ɛा है
भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13

वे uेिणयां िजससे nोDित या nितिनयु0ƅ या आमेलन िकया जाएगा। यिद िवभागीय nोDित सिमित है, तो इसकी संरचना Ɛा है
भतN करने मP िकन प/र0Õितयों मP संघ लोक सेवा आयोग से परामशJ िकया जाएगा। 11 12 13

nोDित: संयुƅ रिजÐL ार, ©ापार िचå, भौगोिलक उपदशJन और कॉपीराइट जो वेतन मैिटL ƛ के Ñर 12 मP हो और उस dेड मP दो वषJ की िनयिमत सेवा कर ली हो। िटTण: जहां ऐसे किन¿ ©0ƅयों के संबंध मP, िजNों ने अपनी अहJक या पाiता सेवा पूरी कर ली है, nोDित के िलए िवचार िकया जा रहा हो, वहां उनसे Ûे¿ ©0ƅयों के संबंध मP भी िवचार िकया जाएगा पर6ु यह तब जब िक उनके *ारा की गई ऐसी अहJक या पाiता सेवा, अपेिƗत अहJक या पाiता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषJ से, इनमP से जो भी कम हो, कम न हो और उNों ने अपने ऐसे किन¿ ©0ƅयों सिहत, िजNों ने ऐसी अहJक या पाiता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उÄतर uेणी मP nोDित के िलए अपनी प/रवीƗा अविध सफलतापूवJक पूरी कर ली है ।
nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है): कP kीय सरकार या राÛ सरकारों या कP k शािसत nदेश nशासन या माJता nाQ िव·िव(ालयों या माJता nाQ अनुसंधान संÕानों या सावJजिनक Ɨेi के उपbमों या अधJ सरकारी या âाय या सांिविधक संगठनों के अधीन ऐसे अिधकारी:-

(क)(i) जो मूल संवगJ या िवभाग मP िनयिमत आधार पर स श पद धारण िकये `ए हS या (ii) मूल संवगJ या िवभाग मP वेतन मैिटL ƛ के Ñर 13 मP पदों मP या समतुʞ पदों मP िनयिमत आधार पर िनयु0ƅ के बाद nदान िकए गए उस dेड मP दो वषJ की सेवा और
(ख) िन{िल0खत शैिƗक अहJताएं और अनुभव है।
अिनवायJ: (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी िवभागीय nोDित सिमित
1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर-Õापना), डीपीआईआईटी- अ/Ɨ 2. महािनयंiक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå - सदß। 3.

व है।
अिनवायJ: (i) िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से िविध मP Øातक की िडdी िवभागीय nोDित सिमित
1. अपर सिचव/संयुƅ सिचव (आईपीआर-Õापना), डीपीआईआईटी- अ/Ɨ 2. महािनयंiक पेटPट, िडजाइन और ©ापार िचå - सदß। 3. संयुƅ सिचव (nशासन), वािणÛ िवभाग-सदß संघ लोक सेवा आयोग के साथ परामशJ आव´क नहीं है।

(ii) Jायालय के मामलों या Õापना/nशासिनक मामलों मP पंkह वषJ का अनुभव। वांछनीय:- िकसी माJता nाQ िव·िव(ालय से बौ0 क संपदा मP पीएचडी िटTण.1: पोषक nवगJ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो nोDित की सीधी पं0ƅ मP हS, nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) पर िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे। इसी nकार, nितिनयुƅ ©0ƅ nोDित *ारा िनयु0ƅ के िलए िवचार िकए जाने के पाi नहीं हों गे।
िटTण 2: nितिनयु0ƅ की अविध िजसमP के >ीय सरकार के उसी या िकसी अJ संगठन या िवभाग मP इस िनयु0ƅ से ठीक पहले धा/रत िकसी अJ काडर बाè पद पर nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) की अविध शािमल है, साधारणतया तीन वषJ से अिधक नहीं होगी। nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) *ारा िनयु0ƅ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन की nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी।

िध शािमल है, साधारणतया तीन वषJ से अिधक नहीं होगी। nितिनयु0ƅ (िजसके अंतगJत अʙकािलक संिवदा भी है) *ारा िनयु0ƅ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन की nाQ करने की अंितम तारीख को छTन वषJ से अिधक नहीं होगी।

ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: EXAMINER OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS. IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE

Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether selection post or Non – selection post.
Age limit for direct recruitment 01 02 03 04 05 06 Examiner of
Trade Marks, Geographical Indications and Copyrights 209 (2025) *Subject to
variation
dependent of workload General Central Service Group, B Gazetted Non-Ministerial
Level - 7
Selection Post Not exceeding 30 years. (Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the UPSC Educational and other qualifications required for direct recruitment
Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.

es
Period of probation, if any
Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.
07 08 09 10 Essential: Bachelors’ Degree in Law from a recognised University
Desirable: Two years’ experience in handling court cases or other legal matters or matters relating to Trademark Act or Geographical indications Act or Copyright Act. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be No 2 Years 95 % by direct recruitment. 05 % by promotion failing which by direct recruitment

recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage or selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.
In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is
to be consulted in making recruitment.

to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is
to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Promotion:
Assistant Examiner of Trade Marks & Geographical Indications in the level – 6 in the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade and having successfully completed 4 weeks of training in Techno-legal aspects of Trade Marks law, Geographical Indication law & Copyright law as prescribed by the competent authority from time to time from Rajiv Gandhi National Institute of Intellectual Property Management(RGNIIPM), Nagpur or any other Government Training Institute imparting such training. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

ver is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Departmental Promotion Committee (i) Controller General of Patents, Designs and Trademarks - Chairman
(ii) Senior Joint Registrar /Joint Registrar Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member
(iii) Deputy Registrar/Assistant Registrar of Trademarks, Geographical indications and Copyrights – Member Departmental Confirmation Committee (i) Controller General of Patents, Designs and Trademarks - Chairman (ii) Senior Joint Registrar / Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member
(iii) Deputy Registrar /Assistant Registrar of Trademarks, Geographical indications & Copyrights – Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment.
ANNEXURE – I

nt Registrar of Trademarks, Geographical indications & Copyrights – Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making direct recruitment.
ANNEXURE – I

RECRUITMENT RULES FOR: SENIOR EXAMINER OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS. IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether selection post or Non

selection post.
Age limit for direct recruitment 01 02 03 04 05 06 Senior Examiner of
Trademarks, Geographical Indications and Copyrights 135 (2025) *Subject to variation dependent of workload General Central Service Gazetted Group ‘A’
Non – Ministerial Level 10 Selection Post Not exceeding 35 years. (Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the UPSC. Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualification prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees Period of probation, if any
Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.

otees Period of probation, if any
Method of recruitment: Whether by direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.
07 08 09 10 Essential: (i.) Bachelors’ Degree in law from a recognised University
(ii.) Three years’ experience in handling Court cases or other legal matters or matters relating to Trademark Act or Geographical indications Act or Copyright Act. Desirable: (i)Master’s Degree in Law from a recognised University Age : No
Educational
Qualifications : Yes 1 Year
33.33 % by direct recruitment. 66.67 % By promotion failing which by direct recruitment

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage or selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. In case of recruitment by promotion or Deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.

likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. In case of recruitment by promotion or Deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Promotion:
Examiner of Trade Marks, Geographical Indications & Copyright in the level 7 of the Pay Matrix with three years’ regular service in the grade and having successfully completed 4 weeks of training in Techno-legal aspects of Trade Marks law, Geographical Indication law & Copyright law as prescribed by the competent authority from time to time from at Rajiv Gandhi National institute of Intellectual Property Management (RGNIIPM), Nagpur or any other Government training Institute imparting such training. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or 2 years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Departmental Promotion Committee:

1. Chairman/Member, UPSC - Chairman
2. Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt) DPIIT - Member

already completed such qualifying or eligibility service. Departmental Promotion Committee:

1. Chairman/Member, UPSC - Chairman
2. Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt) DPIIT - Member
3. Controller General of Patents, Designs and Trademarks- Member Departmental

Confirmation Committee: 1.Additional Secretary/ Joint Secretary(IPR-Estt), DPIIT-Chairman
2. Controller General of Patents, Designs and Trademarks - Member 3. Senior Joint Registrar / Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member Consultation with the Union Public Service Commission is necessary while making Direct recruitment and Promotion. ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: ASSISTANT REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS.

IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether selection Post or Non– selection post.
Age limit for direct recruitment. 01 02 03 04 05 06 Assistant Registrar of Trademarks, Geographical Indications
and Copyrights 69 (2025) *Subject to variation dependent of workload General Central Service Group, A Gazetted Non-Ministerial
Level - 11
Selection Post Not exceeding 40 years.

cations
and Copyrights 69 (2025) *Subject to variation dependent of workload General Central Service Group, A Gazetted Non-Ministerial
Level - 11
Selection Post Not exceeding 40 years. (Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the UPSC Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational qualifications prescribed for direct recruitment will apply in the case of promotees
Period of probation, if any
Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancy to be filled by various methods
07 08 09 10 Essential: (i.) Bachelor’s Degree in Law from a recognised University
(ii.) Five years practice at a Bar or Five years’ experience in dealing with matters related to Trademarks Act or Geographical indications Act or Copyright Act. OR
Master’s Degree in Law or Intellectual Property Rights from a recognised university with three years’ experience in teaching law or in conducting research in law in a recognised University or Research institution. Desirable: Ph.D In Intellectual Property Rights from a Recognised University Age: No. Educational qualification: Yes One year for direct recruits. 25% by Direct recruitment 75% Promotion failing which by direct recruitment

rty Rights from a Recognised University Age: No. Educational qualification: Yes One year for direct recruits. 25% by Direct recruitment 75% Promotion failing which by direct recruitment

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage or selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. In case of recruitment by promotion / Deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Promotion:
Senior Examiner of Trade Marks, Geographical Indications & Copyrights in the Level 10 of the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade.

making recruitment.
11 12 13 Promotion:
Senior Examiner of Trade Marks, Geographical Indications & Copyrights in the Level 10 of the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Departmental Promotion Committee:

1. Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT

• Chairman

Controller General of Patents, Designs and Trademarks- Member 3. Senior Joint Registrar / Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member Departmental Confirmation Committee: Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making Direct recruitment.

marks, Geographical Indications & Copyrights - Member Departmental Confirmation Committee: Consultation with Union Public Service Commission is necessary while making Direct recruitment.

1.Additional Secretary/ Joint Secretary(IPR-Estt), DPIIT- Chairman 2. Controller General of Patents, Designs and Trademarks – Member. 3. Senior Joint Registrar / Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: DEPUTY REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS. IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE

TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether selection post or Non – selection post.
Age limit for direct recruitment
01 02 03 04 05 06 Deputy Registrar of Trademarks, Geographical Indications and Copyrights 50 (2025) *Subject to variation dependent of workload General Central Service Group, A Gazetted Non-Ministerial Level - 12
Selection Post Not exceeding 50 years.

dications and Copyrights 50 (2025) *Subject to variation dependent of workload General Central Service Group, A Gazetted Non-Ministerial Level - 12
Selection Post Not exceeding 50 years. (Relaxable for Government Servants up to five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government.) Note: The crucial date for determining the age-limit shall be as advertised by the UPSC Educational and other qualifications required for direct recruitment Whether age and educational qualification prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods.
07 08 09 10 Essential
(i) Bachelor’s Degree in Law from a Recognized University (ii) Ten years practice at a Bar or Ten years’ experience in dealing with matters
related to Trademark Act or Geographical Indications Act or Copyright Act or in teaching law in a recognised University OR (ii) Master’s Degree in Law from a recognised University with eight years’ experience in teaching law or in conducting research in law in a recognised University or research institution.
Desirable: (i) Ph.D in Intellectual Property Rights from a Recognised University Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

ised University Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.
Age : No Educational Qualification: Yes One year for direct recruits 20% by Direct recruitment 80% Promotion failing which by direct recruitment.

Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage or selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made. If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.

sorption to be made. If a Departmental Promotion Committee
exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Promotion: Assistant Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyright in the Level 11 of the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade and having successfully completed 4 weeks of training in Techno-legal aspects of Trade Marks, Geographical Indication and Copyright law and training of Administrative Function as prescribed by the competent authority from time to time at Rajiv Gandhi National Institute of Intellectual Property Management (RGNIIPM) Nagpur or any other Government training institute imparting such training. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

er is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation(including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union Territory Administration or Recognised Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government or Autonomous or Statutory Organisations:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department OR (ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in Pay Level -11 of Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department and
Departmental Promotion Committee. (1).Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT – Chairman. (2) Controller General of Patents, Designs and Trademarks. IPR – Member (3) Senior Joint Registrar / Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member. Departmental
Confirmation Committee: 1.Additional Secretary/ Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT- Chairman Consultation with Union Public Service Commission is necessary for Direct recruitment.

partmental
Confirmation Committee: 1.Additional Secretary/ Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT- Chairman Consultation with Union Public Service Commission is necessary for Direct recruitment.

(b) possessing the following educational qualifications and experience. (i) Bachelor’s Degree in Law from a recognised University (ii) Ten years’ experience in Court matters or Establishment/Administrative matters. Desirable: - Master’s Degree in Law or in Intellectual Property Rights from a recognised University
Note .1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationist(s) shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note.2: Period of deputation including period of deputation(including short term contract) in another contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of application 2. Controller General of Patents, Designs and Trademarks – Member. 3. Senior Joint Registrar / Joint Registrar

of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: JOINT REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS.

trar / Joint Registrar

of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: JOINT REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS. IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE

Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether Selection post or Non- Selection Post Age limit for direct recruitment 01 02 03 04 05 06 Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications and Copyrights 08 (2025)
*Subject to variation dependent
on workload General Central Service Group, A Gazetted
Non-Ministerial Level - 13
Selection
Not Applicable
Educational and other qualifications required for direct recruitment Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or

by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods 07 08 09 10 Not applicable
Not applicable Not applicable Promotion failing which by deputation including short term contract In Case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.

romotion failing which by deputation including short term contract In Case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public service Commission is to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Deputy Registrar of Trade Marks, Geographical Indications & Copyright in the Level 12 of the Pay Matrix with five years’ regular service in the grade. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully Departmental Promotion Committee (1). Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT – Chairman. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

successfully Departmental Promotion Committee (1). Additional Secretary/Joint Secretary (IPR-Estt), DPIIT – Chairman. Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract):
Officers under the Central Government or State Governments or Union Territory Administration or Recognised Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government or Autonomous or Statutory Organisations: - (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department OR (ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the posts in level 12 of the Pay Matrix or equivalent in the Parent cadre or Department; and
(b) possessing the following educational qualifications and experience: Essential:- (i) Bachelors’ Degree in Law from a Recognized University (ii) Twelve years’ experience in Court matters or Establishment/Administrative matters. Desirable:- Master’s Degree in Law or in Intellectual Property Rights from a recognised University
Note .1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationist(s) shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

l not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationist(s) shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note.2: Period of deputation including period of deputation(including short term contract) in another contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. (2). Controller General of Patents Designs and Trademarks – Member (3) Senior Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: SENIOR JOINT REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS.

or Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications & Copyrights - Member ANNEXURE – I RECRUITMENT RULES FOR: SENIOR JOINT REGISTRAR OF TRADE MARKS, GEOGRAPHICAL INDICATIONS AND COPYRIGHTS.

IN MINISTRY: MINISTRY OF COMMERCE AND INDUSTRY, DEPARTMENT FOR PROMOTION OF INDUSTRY AND INTERNAL TRADE TRADE MARKS REGISTRY, GEOGRAPHICAL INDICATIONS REGISTRY & COPYRIGHT OFFICE Name of the post Number of posts Classification Pay Level in the Pay Matrix Whether Selection post

or Non- Selection Post Age limit for direct recruitment 01 02 03 04 05 06 Senior Joint Registrar of Trademarks, Geographical Indications and Copyrights 01 (2025)
*Subject to variation dependent
on workload General Central Service Group, A Gazetted Non -Ministerial level - 13 A
Selection
Not applicable Educational and other qualifications required for direct recruitment Whether age and educational qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment or by promotion or by deputation / absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods
07 08 09 10 Not applicable Not applicable Not applicable
Promotion failing which by deputation (including short term contract) In Case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.

motion failing which by deputation (including short term contract) In Case of recruitment by promotion / deputation / absorption, grades from which promotion / deputation / absorption to be made.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition
Circumstances in which Union Public service Commission is to be consulted in making recruitment.
11 12 13 Promotion: Joint Registrar of Trade Marks, Geographical Indications & Copyright in level 13 of Pay Matrix with two years regular service in the grade. Departmental Promotion Committee
Consultation with Union Public Service Commission is not necessary.

Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

ver is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (including short term contract): Officers under the Central Government or State Governments or Union Territory Administration or Recognised Universities or Recognised Research Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government or Autonomous or Statutory Organisations:-

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department Or (ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the posts in level 13 of Pay Matrix or equivalent in parent cadre or department and (b) possessing the following educational qualifications and experience.
Essential: (i) Bachelors’ Degree in Law from a Recognized University (ii) Fifteen years’ experience in Court matters or Establishment /Administrative matters. Desirable:- Ph.D in Intellectual Property from a recognised University Note .1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationist(s) shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

l not be eligible for consideration for appointment on deputation (including short term contract). Similarly, deputationist(s) shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.
Note.2: Period of deputation including period of deputation(including short term contract) in another contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation

1. Additional Secretary/Joint Secretary(IPR- Estt), DPIIT - Chairman
2. Controller General of Patents, Designs and Trademarks – Member. 3.Joint Secretary (Administration), Department of Commerce-Member

(including short-term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications.